Durant une semaine, ces jeunes auront l’occasion unique de visiter une entreprise différente chaque jour et d’échanger avec ses collaborateurs pour comprendre les métiers qui la composent. Du groupe Passion Automobiles, aux Plastiques Pöppelmann, en passant par les usines DMC, la station EDF hydro-électrique de Kembs ainsi que les chantiers de travaux publics d’Eurovia, ces semaines immersives leur permettront de découvrir la diversité des professions, d’explorer leurs intérêts et de trouver des pistes pour leur avenir professionnel.
Ils auront l’opportunité de poser des questions et d’observer le travail quotidien des collaborateurs pour leur donner un aperçu concret des différents métiers. Cette approche interactive vise à susciter leur curiosité, à les inspirer et à les aider à envisager des possibilités de carrière auxquelles ils n’avaient peut-être pas pensé auparavant.
En ouvrant les portes de ces entreprises à ces jeunes en quête de sens et d’orientation, nous souhaitons les soutenir dans leur parcours vers l’emploi et les encourager à poursuivre leurs rêves professionnels. Nous croyons fermement au pouvoir de l’expérience pratique pour transformer des vies et sommes fiers de contribuer à cette démarche d’exploration et de découverte.